Persoonlijke Stijl

Arno is logisch, analytisch en een vindingrijk denker en lange termijn planner. Hij is goed in alles waarbij iemand snel moet kunnen schakelen. Hij geniet van de werkzaamheden waarin hij nieuwe projecten aan kan pakken. Eén van zijn grootste bijdragen aan het leven is de creatieve stroom van ideeën, die vrijwel zonder ophouden in hem opborrelen. Wanneer zijn werkomgeving hem geen nieuwe uitdagingen biedt, kan dit resulteren in verveling en slechte prestaties. Arno is een levendig en onderhouden persoon met een aanstekelijke energie; hij heeft veranderingen en variatie nodig om op zijn best te zijn.

Hij doorziet snel welke mogelijkheden er liggen en hoe hij deze het best kan benutten. Arno is van nature heel intuïtief en deze eigenschap, gevoed door de behoefte nieuwe dingen te ontdekken, brengt de bereidheid met zich mee om lang en hard te werken aan de verwezenlijking van een levensdroom. Zijn vermogen om gedetailleerd werk te doen beperkt zich tot datgene wat strikt noodzakelijk is om een specifieke doelstelling te realiseren - het vermogen is echter wel degelijk aanwezig, vooral als de doelstelling duidelijk is gedefinieerd. Wanneer een taak routinematig of saai wordt, kan hij zijn belangstelling verliezen en op zoek gaan naar iets nieuws. Hij heeft vaak goede invallen en voelt dingen goed aan. Bij alles wat hij doet, valt hij hier ook het meeste op terug.

Arno weet in vrijwel elke situatie mogelijke kansen te herkennen en kan anderen zodanig aansturen dat er een vertaalslag wordt gemaakt van visie naar realiteit. Zijn doel is om alle stukjes van een puzzel in elkaar te leggen om zo een compleet overzicht te krijgen. Met de ontdekking van ieder nieuw stukje wordt de puzzel echter alleen maar groter voor Arno. Hij komt sterk uit de hoek als het gaat om initiatieven en creativiteit, maar vaak minder goed in het afmaken van projecten. Hij is bereid om elk standpunt dat hij heeft ingenomen te allen tijde te verdedigen. Arno bereikt in het algemeen een goed evenwicht tussen zijn zorg om de mensen aan wie hij leiding geeft en het succesvol uitvoeren van een taak. Deze combinatie maakt hem tot een gewaardeerde collega.

Arno wordt gestimuleerd door uitdagingen en gaar deze op een vaak vindingrijke manier aan. Zijn inspiratie komt voor hem absoluut op de eerste plaats en hij spant zich voortdurend in om zijn originele ideeèn om te zetten in realiteit / een raliteit die anderen overigens vaak helemaal niet zo realistisch vinden. Arno geniet van projectmatige werkzaamheden waarbij hij voortgang kan boeken. Wanneer hij verantwoordelijk is voor de controle op gedetailleerde werkzaamheden van anderen, kan hij dit als oninteressant, stressvol en uitputtend ervaren. Zijn gedrag wordt gekenmerkt door overwicht en onafhankelijkheid.

Door velen wordt hij gezien als een begaafde en geboren leider met een meer ondernemende dan functionele managementstijl. Hij wil zich er graag van verzekeren dat hij weet wat er om hem heen gebeurt, en hij probeert ervoor te zorgen dat iedereen zijn of haar aandeel levert. Hij heeft in het verleden vele interessante projecten gestart, maar er aanzienlijk minder ook echt afgerond. Bij het realiseren van zijn ``visie``kan hij doorgaans onbewust zijn eigen succes vergelijken met dat van anderen, overigens zonder afgunstig te worden. Tenzij het project zijn visie kan blijven prikkelen, zal hij snel zijn belangstelling verliezen en de zelfdiscipline ontberen die noodzakelijk is om af te maken waaraan hij is begonnen.