Arno geniet van verschillende bezigheden en een verscheidenheid aan mensen . Hert geeft hem een kick om onverwachte en ongewone dingen te doen. De werkstijl van Arno is recht/toe/recht/aan, doortastend en overtuigend. Hij is onconventioneel in zijn aanpak en vindt het leuk anderen te motiveren om bovengemiddeld en boven verwachting te presteren. Hij houdt van het vrije leven en gaat iedere dag weer op zoek naar afwisseling. Arno vindt het erg belangrijk om anderen bevestiging te geven en ook om zelf bevestiging te krijgen. Zijn plezier in het leven werkt vaak aanstekelijk voor anderen. Hij zal bij zijn collega´s allerlei onconventionele mogelijkheden introduceren, hoewel velen die in eerste instantie volkomen onpraktisch zullen vinden.
Arno is enthousiast, heeft een vooruitziende blik en houdt van uitdagingen en een gezellige babbel. Hij is voortdurend bezig om zijn deskundigheid en persoonlijke invloedssfeer te vergroten en kan veel projecten tegelijkertijd aan. Hij krijgt een constante dosis energie van de omgang met andere energieke mensen. Hij weet zijn eigen talenten succesvol te combineren met de kwaliteiten van anderen. Hij kan een giede teamspeler zijn, maar houdt toch ook van een wat meer individuele benadering. Arno, een creatief denker, is meestal warm, enthousiast en vol zelfvertrouwen over zijn eigen capaciteiten. Door zijn gevatheid en interessante manier van converseren is hij stimulerend gezelschap. Hij gaat creatief om met sociale contacten en beschikt over een grote kennissenkring. Hij is zeer goed in netwerken.
Hij neemt liever het voortouw dan dat hij echt leiding geeft. Hij is over het algemeen redelijk, maar ook veeleisend, Hij zal niet altijd veranderingen willen accepteren als hij niet eerst heeft gehoord waarom het zo moet. Hij kan zich er soms erg aan storen als anderen fouten maken. In zo´n geval kan hij zijn ergernis duidelijk kenbaar maken. De kans is groot dat hij gaat rebelleren of nukkig wordt, wanneer mensen zijn plannen dwarsbomen of hem onder druk zetten. Arno heeft het opmerkelijk vermogen om anderen zijn voorbeeld te doen volgen. Hij kan het goed vinden met collega´s die zijn open, uitgesproken en zakelijke manier van dien waarderen. Routinematige werkzaamheden kunnen hem niet lang boeien, aangezien hij afwisseling en een zekere vrijheid nodig heeft om geïnteresseerd te blijven.
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten